Venerdì 9 Ottobre, aggiornato alle 16:59

Sanità pubblica: la UIL FPL, ottiene un tavolo regionale di confronto. Il Marino di Alghero sarà un centro Ortopedico di eccellenza

Sanità pubblica: la UIL FPL, ottiene un tavolo regionale di  confronto. Il Marino di Alghero sarà un centro Ortopedico di eccellenza

Sanità pubblica: grazie alla denuncia UIL FPL, finalmente un tavolo regionale di

confronto su AOU, CCNL e riorganizzazione dei servizi

Grazie anche alla costante denuncia e al pressing esercitato dalla UIL FPL, si è aperto

un importante tavolo di confronto sulla situazione della sanità sarda. Gli incontri si sono

svolti il 23 e 24 settembre alla presenza di una delegazione regionale guidata

dall’Assessore alla Sanità col suo staff, dal Consulente dell’Assessore Daniele Cocco.

Presenti anche i vertici delle aziende: i Commissari Ing. Tauro (ASL Sassari) e Dott.

Palermo (AOU Sassari), con i rispettivi staff. La UIL FPL è stata rappresentata dalla

Segretaria territoriale Sanità Mariangela Campus e dal Segretario Aziendale UIL FPL

AOU Oscar Campus.

I temi affrontati e la posizione della UIL FPL

  1. CCNL e fondi AOU Sassari

– È stato chiarito che il blocco dei fondi contrattuali non dipende da responsabilità

interne all’AOU, bensì da ritardi negli iter di certificazione.

– La documentazione è completa e in fase di verifica da parte del Collegio Sindacale,

che dovrebbe concludere il tutto entro 15/20 giorni.

– L’assessore ha comunicato lo sblocco i 2 milioni di euro destinati al personale medico

trasferito dalla ASL all’AOU nel 2016, e che si dia piena attuazione al CCNL 2019-

2021, in attesa del nuovo contratto.

  1. Riorganizzazione della rete ospedaliera

– L’Assessore ha illustrato una proposta di strutture “a missione”, con ospedali

specializzati per ambiti specifici (es. ortopedia al Marino di Alghero).

– Si punta a integrare meglio Università e Ospedali, ASL e AOU, per valorizzare le

competenze e migliorare i percorsi di cura.

– La UIL FPL ha ribadito la necessità di assunzioni stabili, risorse certe e piani di

sviluppo professionale.

  1. Ospedale Marino di Alghero

– Si punta a farne un centro ortopedico d’eccellenza, ma occorre risolvere subito le

gravi carenze di anestesisti e la rianimazione.

– Per la UIL FPL serve un intervento immediato per riportare il Marino alla piena

operatività, con risorse umane e strumentali adeguate, personale medico (ortopedici,

anestesisti, infermieri, fisiatri, tecnici)

  1. Ruolo delle organizzazioni sindacali

– L’Assessore ha chiesto un confronto continuo e non conflittuale. La UIL FPL ha

confermato come sempre la disponibilità al dialogo, purché finalizzato a risultati

concreti.

  1. Sovraffollamento posti letto, parcheggi, stabilizzazioni e liste d’attesa

– Si è fatto presente che per il sovraffollamento dei reparti quasi tutto il

personale che opera in area medica è in burnout a causa dei turni stressanti,

che nonostante le procedure del concorso infermieri siano state chiuse il 16

giugno in tutta l’estate le corsie non hanno visto infermieri neo assunti.

Dott. Palermo ha definito gli infermieri eroi ringraziandoli e ha fatto presente

che per i parcheggi al palazzo rosa ci stanno già lavorando.

Inoltre UIL FPL ha fatto presente che le stabilizzazioni si devono effettuare

entro il 31/12/2025 e l’assessore ha detto che hanno fatto ricognizione e dato

indicazioni ad ARES in merito. Per le lunghe liste d’attesa dove i pazienti

sono obbligati a rivolgersi a privati si è chiesto assunzioni di personale e di

adeguare le piante Organiche delle varie Aziende e quindi procedere ai

concorsi.

  1. Visione per il futuro della sanità sarda

Abbiamo chiesto che venissero indicate le date certe per l’erogazione produttività,

pubblicazione graduatoria, bando mobilità, bando per l’art 21 e per il bando dei buoni

pasto ci stanno lavorando

L’AOU risponde che la graduatoria su DEP verrà pubblicata entro venerdì 26, insieme alla

delibera di recepimento regolamento mobilità

– Per la UIL FPL non basta parlare di riforma: servono fatti, a partire dalla valorizzazione

reale del personale sanitario, soprattutto dei giovani.

– Chiediamo una governance chiara, integrata e partecipata, e investimenti strutturali in

personale, tecnologie e sicurezza nei luoghi di lavoro.

UIL FPL continuerà a vigilare affinché gli impegni assunti vengano rispettati, e a

battersi per una sanità pubblica più giusta, moderna e vicina ai bisogni delle

persone.

La Segreteria Territoriale UIL – UIL-FPL

Augusto Ogana

Mariangela Campus

Campus Antonio Oscar

Masia Francesco


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