Come Gruppo di Forza Italia in Consiglio regionale ieri 12 agosto, subito dopo
l’approvazione della variazione di bilancio, abbiamo presentato una Proposta di Legge per
dare alla Sardegna una politica strutturale di programmazione, reclutamento e
stabilizzazione del personale del Servizio sanitario regionale, cogliendo le nuove opportunità
offerte dalla manovra nazionale 2026, che amplia la platea e i tempi delle stabilizzazioni e
mette a disposizione risorse strutturali per rafforzare gli organici.
La nostra proposta parte da un principio semplice, che è quello di rafforzare la sanità senza
mettere un lavoratore contro l’altro, infatti stabilizzare chi ha maturato i requisiti previsti dalla
legge non deve significare penalizzare chi ha già superato un concorso e che attende
legittimamente lo scorrimento di una graduatoria o che ha investito anni nella propria
formazione professionale.
Per questo la nostra PL stabilisce la priorità nell’utilizzo delle graduatorie vigenti, fino al loro
esaurimento in tempi brevi, garantendo il rispetto delle posizioni acquisite e impedendo che
nuove procedure cancellino, di fatto, opportunità già maturate.
Noi non vogliamo sanatorie né scorciatoie, ma un sistema ordinato nel quale ci sia spazio
per tutti secondo regole chiare e chi è già in graduatoria deve poter essere assunto, chi ha
i requisiti per la stabilizzazione deve poter vedere riconosciuto il proprio percorso e la
Regione deve programmare il fabbisogno reale, perché la sanità ha bisogno di personale,
non di nuove contrapposizioni.
Ecco il motivo per cui la nostra proposta introduce anche un “Piano regionale triennale del
fabbisogno”, con procedure coordinate di reclutamento e un sistema permanente di
monitoraggio degli organici, perché continuare a parlare di carenza di personale lasciando
inutilizzate graduatorie e professionalità già disponibili sarebbe, francamente, un lusso che,
in Sardegna, la sanità non può più permettersi.
Cagliari, 13/08/2026
GRUPPO FORZA ITALIA – CONSIGLIO REGIONALE